【令和6年度採用】職員を随時募集します(職種:介護員)
採用職種 (採用予定人数) | 介護員(2名) | ||||||
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応募資格 | 介護員 介護福祉士の資格を有する方(取得見込含む)、要普通自動車免許 ※介護職員初任者研修、ヘルパー2級、無資格の方も応募可、準職員として採用あり (採用後正規職員への登用制度あります) | ||||||
雇用形態 | 介護員:正規職員、準職員 ※ともに3ヶ月の試用期間あり | ||||||
勤務地 | 養護老人ホーム思恩園又は特別養護老人ホームしおん荘 | ||||||
勤務時間 | 実働8時間(休憩1時間)、4週8休シフト制 ※所属や雇用形態によって変わります | ||||||
給与 | 介護員 【正規職員】
【準職員】 ※準職員は1年毎の雇用契約、継続更新あり、就業経験者は前歴を換算し加算 | ||||||
昇給 | 定期昇給年1回 | ||||||
賞与 | 賞与年2回 ※昨年度実績:正規職員4.5ヵ月、準職員3.0ヵ月 | ||||||
諸手当 | @介護員:扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当 介護職員等処遇改善手当、年末年始手当 | ||||||
休日・休暇 | 年間休日121日(令和6年度) 年末年始休暇、年次有給休暇(時期指定年次有給休暇も年間5日取得あり)、 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 ※女性の育児休業取得率100% | ||||||
福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 退職金制度(国の退職金、県社会福祉振興会退職金制度の2団体に加入) ソウエルクラブ(福利厚生団体に加入、様々な福利厚生サービスを利用可能) 職員親睦会「むつみ会」(旅行、行事、各種お祝い金贈呈等の福利厚生) | ||||||
その他 | <研修・自己啓発支援> 各種資格取得助成、外部研修・スクーリング支援、職場内研修等 <仕事と家庭の両立支援> 男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます |
【令和6年度採用】職員を随時募集します(職種:保育士又は児童指導員)
採用職種 (採用予定人数) | 保育士または児童指導員(1名) | ||||
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応募資格 | ・保育士 保育士の資格を有する方 ・児童指導員 社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、認定心理士 いずれかの資格を有する方 | ||||
雇用形態 | 正規職員 ※3ヶ月の試用期間あり | ||||
勤務地 | 鶴岡市内の当会運営施設 (採用時は七窪思恩園) | ||||
勤務時間 | 実働8時間(休憩1時間)、4週8休シフト制 ※所属や雇用形態によって変わります | ||||
給与 | 【正職員】
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昇給 | 定期昇給年1回 | ||||
賞与 | 賞与年2回 ※昨年度実績:4.5ヵ月 | ||||
諸手当 | 扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、業務宿直手当 社会的養護処遇改善手当、社会的養護従事者処遇改善手当 年末年始手当 | ||||
休日・休暇 | 年間休日121日(令和6年度) 年末年始休暇、年次有給休暇(時期指定年次有給休暇も年間5日取得あり)、 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 ※女性の育児休業取得率100% | ||||
福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 退職金制度(国の退職金、県社会福祉振興会退職金制度の2団体に加入) ソウエルクラブ(福利厚生団体に加入、様々な福利厚生サービスを利用可能) 職員親睦会「むつみ会」(旅行、行事、各種お祝い金贈呈等の福利厚生) | ||||
その他 | <研修・自己啓発支援> 各種資格取得助成、外部研修・スクーリング支援、職場内研修等 <仕事と家庭の両立支援> 男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます |
【令和6年度採用】職員を随時募集します(職種:看護師)
採用職種 (採用予定人数) | 看護師(2名) | ||||
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応募資格 | ○看護師 ・看護師又は准看護師を有する方、要普通自動車免許 | ||||
雇用形態 | 正規職員 ※3ヶ月の試用期間あり | ||||
勤務地 | 山形県鶴岡市内の当会運営施設 (勤務施設は採用後配属を決定) | ||||
勤務時間 | 実働8時間(休憩1時間)、4週8休シフト制 ※所属先により勤務時間が変わります ※夜勤はありません | ||||
給与 |
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昇給 | 定期昇給年1回 | ||||
賞与 | 賞与年2回 ※昨年度実績:正規職員4.5ヵ月 | ||||
諸手当 | 扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、連絡体制手当 介護職員等処遇改善手当、年末年始手当 | ||||
休日・休暇 | 年間休日121日(令和6年度) 年末年始休暇、年次有給休暇(時期指定年次有給休暇も年間5日取得あり)、 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 ※女性の育児休業取得率100% | ||||
福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備 退職金制度(国の退職金、県社会福祉振興会退職金制度の2団体に加入) ソウエルクラブ(福利厚生団体に加入、様々な福利厚生サービスを利用可能) 職員親睦会「むつみ会」(旅行、行事、各種お祝い金贈呈等の福利厚生) | ||||
その他 | <研修・自己啓発支援> 各種資格取得助成、外部研修・スクーリング支援、職場内研修等 <仕事と家庭の両立支援> 男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます |
応募方法と採用プロセス
ご応募の際は、応募(エントリー)の旨ご連絡のうえ
事前に下記の応募書類を郵送またはご持参にてお持ちください。
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職場見学(ご希望がある場合)
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応募書類
- 履歴書(自筆、写真貼付) 1通
- 資格証明書の写し 1通
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書類審査・採用試験
書類選考の上、通過した方には採用試験(筆記・作文・面接)について詳細・期日・場所等をご連絡いたします。
※応募書類の情報は、採用の目的以外使用致しません。 -
結果発表
試験結果を郵送で通知いたします。
募集要項・エントリー
募集要項を良くご確認のうえ、
お問い合わせフォームよりご連絡ください。
ご希望に応じて、職場見学も対応させていただきます。
思恩会 法人本部 採用係
0235-26-7610(平日8:30〜17:30)